｜委托企業(yè)｜

四川火鍋，人均90元，既有直營門店3家，在北京。

2018計劃新增店鋪3+。

為了更好的發(fā)展，該公司2018年上兩舉措：

一是建設并落地運營體系（項目進行中，建設工作第三方負責）；

二是梯隊人才復制（項目待啟動）。

向boss匯報。

磨合期后，雙方情投意合，有機會成為公司合伙人（投錢否都可）。

 

｜主要職責｜

1、與總經(jīng)理一起，配合運營體系的建設，并主導落地；

2、與總經(jīng)理一起，主導運行推動《梯隊人才復制》項目；

3、領導運營部，達成公司對運營的考核指標（產(chǎn)品、服務、衛(wèi)生、客流）。

 

｜崗位要求｜

1、與總經(jīng)理一起配合第三方的專業(yè)建設，按項目時間線實施落地工作。找到

   融洽的方法，應對落地過程中的各種挑戰(zhàn)和困難；

2、在6個月內(nèi)，《梯隊人才復制》項目推動的節(jié)點明顯（孵化店長、前廳

   經(jīng)理、廚師長等）；

3、有天然拼博動力和驅動基因；

4、能隨時到崗。

 

｜薪酬待遇｜

月薪15-20K + 績效（面議）

五險

單休

 

｜工作地｜

北京